«Билет в будущее» привлечет работодателей к подготовке кадров со школьной скамьи
Проект «Билет в будущее» участвует в Форуме классных руководителей.
Участие работодателей позволит сделать профориентацию в школах более прикладной и в перспективе позволит решить один из ключевых вопросов российской экономики — кадровый.
С инициативой о создании межотраслевой рабочей группы на базе профориентационного проекта «Билет в будущее» выступили участники круглого стола «Россия — мои горизонты. Россия инженерная» на Форуме классных руководителей в Москве.
«У нас есть положительный опыт работы Клуба работодателей, который запустился этим летом, и сегодня я бы хотел анонсировать инициативу — создание на базе этого клуба межотраслевой рабочей группы, эксперты которой будут совместно работать над задачей повышения качества подготовки квалифицированных кадров и привлечения их в приоритетные для страны отрасли экономики», — заявил управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, руководитель проекта «Билет в будущее» Иван Есин.
Создание квалифицированного кадрового резерва — одна из ключевых задач, стоящая перед отечественной системой образования. В ее решении призвана помочь Единая модель профориентации, внедряемая во всех российских школах. Участие в ее развитии крупнейших работодателей поможет сформировать единое экспертное пространство для обсуждения актуальных проблем подготовки кадров начиная со школьной скамьи.
Работодателям предстоит заняться сбором и разработкой решений ключевых проблем подготовки кадров для отдельных отраслей отечественной экономики, что особенно важно в условиях стремительных изменений в технологиях и производстве. Создание межотраслевой группы поддержали участники круглого стола: VK, Ростех и Росатом, а войти в рабочую группу сможет любой работодатель, заинтересованный в развитии профориентации и подготовке квалифицированных кадров.
Участникам предстоит предложить решения, способные улучшить вовлечение школьников в предметы школьной программы и подготовить их к дальнейшей трудовой деятельности. Это в свою очередь позволит сократить дефицит специалистов в таких сферах, как ИТ, промышленное производство и высокие технологии, которые уже становятся основой экономики будущего.